24 de Agosto, 2024- En Entre Ríos y Neuquén-A pesar de la conciliación obligatoria que los obligó a levantar el paro, los entrerrianos siguen reclamando recomposición salarial. En Neuquén rechazan la ley de presentismo que golpea los salarios.

A pesar de la conciliación obligatoria dictada por la Justicia entrerriana que obligó a los gremios docentes a levantar el paro, trabajadores de la educación realizaron distintas marchas y protestas la noche del viernes, como marchas de antorchas y concentraciones en diferentes puntos de la provincia para visibilizar el reclamo de recomposición salarial.

En Paraná al mediodía hubo una olla popular. La movida tuvo el inusitado apoyo de las familias que, desde toda la provincia, se sumaron a la protesta no enviando a sus hijos a las escuelas en solidaridad con los docentes.

Neuquén: nuevo paro por 72 horas

A partir de lo votado por las asambleas, el plenario del gremio docente ATEN ratificó el viernes la continuidad de las medidas de fuerza, con un paro por 72 horas para la semana que entra, en rechazo a la ley de presentismo. Según comunicó el sector Multicolor, la diferencia fue de más de 1.500 votos de a favor de la moción impulsada por las seccionales de ATEN capital, Plottier, Picún y San Patricio del Chañar.

Junto con el paro, se aprobaron también manifestaciones en las rutas, combinadas con la presencia del gremio en Cutral Co, dado que ese día que se leerán los alegatos en el marco del juicio por una explosión en la escuela de Aguada San Roque.

El miércoles habrá una marcha a la Casa de Gobierno para exigir una mesa de negociación, mientras que el jueves se realizarán las asambleas para analizar el conflicto.

"Esto es absolutamente generado y comenzado por el gobierno, con la votación de la ley en la Legislatura y es el gobierno quien tiene en sus manos las llaves para destrabar y que todos y todas podamos volver a clases", señaló Angélica Lagunas, titular de ATEN capital.

Descuentos
El gobierno provincial insistió en que realizará descuentos en los haberes de los docentes que se adhieran al paro. La discusión sobre la ley de presentismo docente derivó en un conflicto que lleva semanas, pero que pudo tener una resolución el sábado, a partir de que el Gobierno recibió a la conducción de ATEN para analizar en la reglamentación elementos respecto al alcance de las licencias que permitan a los docentes conservar ese plus, aunque luego fueron descartados.

El sindicato solicitaba que se pagara el plus salarial a los docentes que tuvieran menos de tres inasistencias por trimestre, y también que recibieran el adicional del 15% aquellos que se ausentaran del aula bajo las siguientes excepciones: los que tengan enfermedades crónicas de curso evolutivo prolongado, certificadas por la Dirección de Salud provincial; cuando las faltas sean producto de accidente o enfermedad laboral prevista por las ART; cuando las docentes tengan licencias por maternidad; cuando deban tomar licencia por violencia de género; cuando fallezcan un cónyuge o familiar.

Fuente: diarionorte.com